为了进一步贯彻党的教育方针，引导员工刻苦学习，促进员工德、智、体、美、劳全面发展，根据集团本科生综合素质测评办法、优秀员工奖学金管理办法、AG真人国际先进班集体评选办法和AG真人国际优秀员工（干部）评选办法等制度文件精神，现就公司2022-2023学年员工评奖评优工作通知如下：

一、评选对象

凡具有AG真人国际学籍并正常参加学习活动的全日制普通本科员工（不含2023级新生），同时符合评奖评优基本条件者，均可参加评定。

2022-2023学年有下列情形之一者，取消其参加评奖评优的资格。

1.休学或保留学籍；

2.考试课程或考查课程有1门及以上不及格；

3.因违反法律、法规受到处罚，因违反校规校纪受学校通报批评或违纪处分的；

4.学校或学院规定的其它不具备参评资格的情况。

二、评奖评优项目及评选依据

（一）评奖评优项目

1.优秀员工等级奖学金：一等奖学金2000元/人、二等奖学金1500元/人、三等奖学金800元/人;

2.优秀员工单项奖学金：学习进步奖、科研创新奖、英语学习奖、励志奖、社会工作奖，400元/人;

3.先进班集体；

4.三好员工;

5.优秀员工干部。

（二）评选依据

1.2020-2022级员工评选依据：

《AG真人国际本科生综合素质测评试行办法》（AG真人国际学字〔2020〕5号）

《AG真人国际优秀员工奖学金管理办法》（2020修订）

《AG真人国际先进班集体评选办法》（2020修订）

《AG真人国际优秀员工评选办法》（2020修订）

《AG真人国际本科生优秀员工（会）干部评选办法（试行）》（AG真人国际学字〔2020〕11号）。

2.其他年级员工评选依据：

《AG真人国际员工素质综合测评办法》（2019修订）

《AG真人国际优秀员工奖学金管理办法》（2019修订）

《AG真人国际先进班集体评选办法》（2020修订）

《AG真人国际优秀员工评选办法》（2020修订）

《AG真人国际本科生优秀员工（会）干部评选办法（试行）》（AG真人国际学字〔2020〕11号）。

附：根据学校员工素质综合测评办法，公司根据学院实际情况已细化具体测评方法。

三、评选比例

1.优秀员工等级奖学金：一、二、三等奖学金评选比例分别不超过参评员工总数的5%、10%、15%。

2.优秀员工单项奖学金：每位员工只能申报其中一类，且不可与等级奖学金兼得。单项奖获奖比例不超过参评员工总数的6%。

3.先进班集体：评选比例不超过学院班级总数的20%。

4.三好员工：评选比例不超过学院员工总数的10%。

5.优秀员工干部：评选比例不超过学院员工干部总数的20%。

四、评定程序

1.集团印发《关于开展2022-2023学年员工评奖评优工作的通知》，根据下达评奖评优指标，启动2022-2023学年员工评奖评优工作。

2.公司组织全体员工认真学习相关评选办法，使员工了解评奖评优工作的要求和程序。

3.学院对全体员工进行综合素质测评，依据评奖评优文件要求，符合条件的员工可自愿填写《AG真人国际员工评奖评优申报表》（附件3）。

4.学院以综合素质测评结果和员工自愿申报情况为依据，确定评奖评优初评名单，并在学院范围内对初评名单进行公示。对评奖评优结果有异议者，可在初评结果公布之日起3日内向所在学院员工工作办公室提出申诉。

附件：

AG真人国际员工评奖评优申报表

AG真人国际2022-2023学年员工评奖评优情况汇总表

AG真人国际2022-2023学年员工评奖评优指标分配表

AG真人国际AG真人国际

2023年9月7日